Criterios de Medición de la Rentabilidad, Productividad y Eficiencia de las Entidades Bancarias

DOCUMENTO 5 - COMISIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

Documento AGOTADO

ÍNDICE

1. MARCO DE ACTUACIÓN
1.1. ENTIDADES INCLUIDAS
1.2. ÁMBITO DE ACTUACIÓN

 2. PROPUESTA DE METODOLOGÍA
 2.1. CONCEPTOS Y CRITERIOS BÁSICOS DE HOMOGENEIZACIÓN
2.2. RENDIMIENTO, RENTABILIDAD, COSTE, PRODUCTIVIDASD Y MÁRGENES
        
3. RENTABILIDAD EN EL SISTEMA BANCARIO
3.1. RENTABILIDAD GLOBAL
3.2. RENTABILIDAD SEGÚN AGENTES SOCIALES
3.3. RENTABILIDAD POR ACTIVIDADES
3.4. RENTABILIDAD SOCIAL
  
 4. PRODUCTIVIDAD EN EL SISTEMA BANCARIO
4.1. PRODUCTIVIDAD PARCIAL
4.2. PRODUCTIVIDAD GLOBAL.EXCEDENTE DE PRODUCTIVIDAD GLOBAL
4.3. PRODUCTIVIDAD SEGÚN AGENTES SOCIALES
4.4. PRODUCTIVIDAD POR ACTIVIDADES
      
 5. EFICIENCIA GLOBAL Y EFCIACIA EN EL SISTEMA BANCARIO
5.1. EFICIENCIA GLOBAL
5.2. EFICACIA
5.3. ECONOMICIDAD
5.4. EL MÉTODO C.A.M.E.L.

 6. ANEXO
 6.1. GLOSARIO DE CONPCETOS BANCARIOS BÁSICOS
6.2. GLOSARIO DE RATIOS EMPLEADOS
RESUMEN
Este Documento continúa la línea iniciada en el primer trabajo de la presente Comisión de Principios de Organización y sistenas dedicado al Objetivo Eficiencia de la empresa.

Además de ampliar ele spectro de estudio (rentabilidad, productividad, eficiencia, eficacia y economicidad), concreta el campo de actuación a un tipo tan específico de empresa comos on las entidades bancarias.

La existencia de una serie de características diferenciales de este tipo de entidades con respecto alas empresas industriales y las múltiples transformaciones que está experimentando la acividad bancaria, impiden una aplicación direta de los criterios habitualmente empleados.

El objetivo de este Documento es dar una respuesta válida a esta problemática