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UAM74
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID
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PERSONA
DE CONTACTO: Eduardo Bueno,
Fernando Casani
E-MAIL: eduardo.bueno@uam.es
UNIVERSIDAD: Universidad Autónoma
de Madrid
DEPARTAMENTO (Dirección) : Economía de la Empresa
TELÉFONO (de la persona de contacto):91 397 42 75
FAX: 91 397
42 18
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MIEMBROS
DEL GRUPO INVESTIGADOR:
| Catedrático
de Universidad (CU), Titular de universidad (TU), Catedrático
de Escuela Universitaria (CEU), Titular de Escuela Universitaria
(TEU), Ayudante (AY), Asociado (ASO), Becario (BEC) |
| -BUENO
CAMPOS, EDUARDO (CU) |
-MERINO,
BELÉN (ASO) |
| -MORCILLO,ORTEGA,PATRICIO(CU) |
-VILLAR,
LIDIA (ASO) |
| -RODRÍGUEZ
ANTÓN, JOSE M. (TU) |
-CAMACHO,
CLAUDIA (ASO) |
| -CASANI,
FERNANDO (TU) |
-RODRÍGUEZ,
OSCAR (ASO) |
| -RODRÍGUEZ
POMEDA, JESÚS (TU) |
-VILLANUEVA,
JULIÁN (ASO) |
| -LUQUE,
Mª ANGELES (TU) |
-GONZÁLEZ,
NESTOR (ASO) |
| -SALMADOR,
Mª PAZ (TU) |
-ARRIÉN,
MARÍA (ASO) |
| -CERVERA,
MERCEDES (TU) |
-ABELLA
SONIA (ASO) |
| -PLAZ,
REINALDO (ASO) |
-MARTÍNEZ,
JOSÉ (ASO) |
| -MERINO,
CARLOS (ASO) |
-SCHMILINSKY,
OTTO (ASO) |
| -MURCIA,
CECILIA (ASO) |
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LINEAS DE INVESTIGACIÓN:
TÍTULO: DIRECCIÓN
Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y APRENDIZAJE
ORGANIZATIVO
DIRECTOR:
EDUARDO BUENO CAMPOS
RESUMEN: La investigación
del grupo se enfoca en estas dimensiones:
Líneas de Investigación
de carácter fundamental y transversal.
Estudios que
se incorporan como estructura cognitiva y teórica en las
diferentes áreas de investigación específicas,
actuando de forma transversal y como fundamento científico
en todos los proyectos en que se concretan las mismas. Las principales
líneas de investigación iniciadas son:
-Integración
conceptual de los enfoques de la complejidad con las teorías
del conocimiento y de la estrategia de las organizaciones.
-Modelos y sistemas
de análisis, difusión, desarrollo y gestión
del conocimiento, talento, innovación y aprendizaje en un
entorno de red.
Áreas
de investigación específicas
-Estructura
y funcionamiento de la sociedad del conocimiento
-Modelos y sistemas
de creación, difusión y gestión del conocimiento
-Modelos de medición
y desarrollo del talento e innovación
-Modelos de medición
y gestión del Capital Intelectual
-Modelos de aprendizaje
organizativo y métodos de evaluación e implantación
PALABRAS CLAVE:
Aprendizaje organizativo, teoría del conocimiento, gestión
del conocimiento.
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RELACIONES
CON UNIVERSIDADES Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN: Grupo
Adscrito al Centro de Investigación de la Sociedad del Conocimiento
(CIC): IADE_ Parque Científico de Madrid (UAM)
RELACIONES CON EMPRESAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS:
-Proyectos
de investigación subvencionados en desarrollo:
"Diseño de un sistema
de gestión del conocimiento para el desarrollo del capital
intelectual de la Administración Pública: Creación
de redes de conocimiento para la mejora de la eficacia de las Administraciones
Públicas en la sociedad de la información" Entidad
Financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Convocatoria
PROFIT.
"Programa
de elaboración de un sistema de gestión del capital
intelectual y del conocimiento en las Universidades y los organismos
públicos de investigación de la Comunidad de Madrid"
Entidad
Financiadora: Dirección General de Investigación de
la Comunidad de Madrid.
"Inteligencia
tecnológica en medio ambiente" Entidad Financiadora:
Fundación Madri+d.
OTROS DATOS DE INTERÉS
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